中南国际科技发展

系统科学的管理体系

科学的工程优化：致力于各类外包服务过程中的工程优化，如流程改造、动作标准与效能界定、服务标准与检测等，以持续提升服务质量与效率。

完善的质量管控措施：在团队职能、工作流程、关键节点、质量控制以及应急处理等方面，均已制定了相关标准与要求，以确保提供最为优质的服务。

系统精算模式：中南已建立自有的集数据收集、分析、精算与节点控制于一体的系统精算模式，有效地保障了服务过程与结果实现。

完善的制度和流程规范：外包系统完善的服务管理制度和流程，对外包服务形成强有力的支撑。

立体人才供应体系

就业培训基地：HR总监摇篮、高技能人才培训基地，再就业培训基地、特种作业培训考试基地等；

流动招聘站点：60余个流动招聘站点，深度挖掘零散求职人员；

内地人才储备：遍及内地10余省市，120多家深度合作人才供应商；

强势院校合作：遍布全国20余省市，3000多家合作院校；

高质量人才库：3万+派遣外包员工，50万+精英人才库。

媒体招聘资源：拥有专业的中南人力资源网、招聘周刊、自媒体、APP与微信平台；

专业高效的服务团队

30年的人力资源服务经验，3大事业部，12家分支机构，300余人的成熟精英管理团队，其中包括专业的法律顾问、人力资源专家、人才招聘团队和员工关系处理团队，采用完善、科学的管理体系和规范的操作流程为客户提供各项专业的人力资源外包服务。